Was kostet die gesetzliche Krankenversicherung 2026?

Kurz gesagt: 2026 zahlst du für die gesetzliche Krankenversicherung 14,6 Prozent allgemeinen Beitragssatz plus durchschnittlich 2,9 Prozent Zusatzbeitrag – dazu kommt die Pflegeversicherung mit 3,6 Prozent (4,2 Prozent für Kinderlose). Als Angestellter teilst du dir den Beitrag mit deinem Arbeitgeber. Der Höchstbeitrag liegt bei rund 1.261 Euro im Monat. Wie sich das genau zusammensetzt und was du zahlst, liest du hier.

Woraus besteht dein Krankenkassenbeitrag?

Dein Beitrag setzt sich aus drei Bausteinen zusammen:

• Allgemeiner Beitragssatz: 14,6 Prozent – gesetzlich festgelegt, bei allen Kassen gleich.

• Zusatzbeitrag: 2026 im Schnitt 2,9 Prozent, je nach Kasse zwischen 2,18 und 4,39 Prozent.

• Pflegeversicherung: 3,6 Prozent, für Kinderlose ab 23 Jahren 4,2 Prozent.

Für die Krankenversicherung allein zahlst du also im Schnitt 17,5 Prozent deines Bruttoeinkommens. Mit Pflege sind es rund 21,1 Prozent (bzw. 21,7 Prozent ohne Kinder).

Bis zu welchem Einkommen wird gerechnet?

Nicht dein ganzes Gehalt wird verbeitragt. Es gilt die Beitragsbemessungsgrenze: 2026 liegt sie bei 5.812,50 Euro im Monat (69.750 Euro im Jahr). Alles, was du darüber verdienst, ist beitragsfrei.

Wer zahlt was?

• Angestellte: Beitrag wird zwischen dir und deinem Arbeitgeber geteilt (je zur Hälfte). Den Zuschlag für Kinderlose in der Pflege zahlst du allein.

• Rentner: Die Deutsche Rentenversicherung übernimmt die Hälfte des Kranken- und Pflegebeitrags.

• Selbstständige (freiwillig versichert): tragen den Beitrag komplett allein – mit einem Mindestbeitrag auch bei geringem Einkommen. Mehr dazu: Krankenkasse für Selbstständige.

Wie hoch ist der Höchstbeitrag 2026?

Wer über der Beitragsbemessungsgrenze verdient, zahlt den Höchstbeitrag. Bei einem durchschnittlichen Zusatzbeitrag von 2,9 Prozent gilt 2026:

• Höchstbeitrag GKV inkl. Pflege (mit Kindern): rund 1.226 Euro im Monat

• Höchstbeitrag GKV inkl. Pflege (kinderlos): rund 1.261 Euro im Monat

Dein Anteil als Angestellter (kinderlos): bis rund 648 Euro im Monat – die andere Hälfte trägt der Arbeitgeber.

Was zahlst du bei deinem Einkommen? (Beispiele)

Dein Anteil als Angestellter pro Monat (mit Kindern, durchschnittlicher Zusatzbeitrag, Kranken- und Pflegeversicherung zusammen):

Bruttoeinkommen 2.500 € → dein Anteil rund 264 €

Bruttoeinkommen 3.500 € → dein Anteil rund 369 €

Bruttoeinkommen 5.000 € → dein Anteil rund 528 €

Bruttoeinkommen 7.000 € → gedeckelt bei der Bemessungsgrenze, dein Anteil rund 613 €

Kinderlose zahlen zusätzlich den Pflege-Zuschlag von 0,6 Prozent – und den allein.

Die wichtigste Stellschraube: der Zusatzbeitrag

Der allgemeine Satz und die Pflege sind bei allen Kassen gleich. Der einzige Baustein, den du beeinflussen kannst, ist der Zusatzbeitrag – und der macht den Unterschied.

Ein Rechenbeispiel: Zwischen einer Kasse mit 2,18 und einer mit 4,39 Prozent liegen über zwei Prozentpunkte. Bei 3.500 Euro brutto sind das rund 464 Euro Unterschied pro Jahr – nur dein Anteil, bei identischen Grundleistungen. Mehr dazu: Zusatzbeitrag 2026.

Wichtig zu wissen: Gleiche Leistung, unterschiedlicher Preis

Rund 94 Prozent der Leistungen sind gesetzlich vorgeschrieben und bei allen Kassen identisch. Ein höherer Beitrag kauft dir keine bessere Grundversorgung – er kostet dich nur mehr. Deshalb lohnt der Vergleich des Zusatzbeitrags jedes Jahr aufs Neue.

So findest du deinen tatsächlichen Beitrag

Dein persönlicher Beitrag hängt von Einkommen, Kasse und deinem Status (angestellt, Rentner, selbstständig) ab. Im Vergleichsrechner gibst du deine Daten ein und siehst in drei Minuten, welche Kasse für dich am günstigsten ist – und wie viel du sparst.

Häufige Fragen

Wie viel Prozent sind die Krankenkassenbeiträge 2026?

14,6 Prozent allgemeiner Beitragssatz plus durchschnittlich 2,9 Prozent Zusatzbeitrag, dazu 3,6 Prozent Pflegeversicherung (4,2 Prozent für Kinderlose).

Wie hoch ist der Höchstbeitrag 2026?

Inklusive Pflege rund 1.226 Euro im Monat (mit Kindern) bzw. 1.261 Euro (kinderlos). Angestellte tragen die Hälfte.

Bis zu welchem Einkommen zahle ich Beiträge?

Bis zur Beitragsbemessungsgrenze von 5.812,50 Euro im Monat. Darüber bleibt das Einkommen beitragsfrei.

Kann ich meinen Beitrag senken?

Ja – über den Zusatzbeitrag. Ein Wechsel zu einer günstigeren Kasse spart je nach Einkommen mehrere hundert Euro im Jahr.

Quellen: Bundesgesundheitsministerium (Beiträge der GKV), GKV-Spitzenverband (Rechengrößen 2026), Bundesregierung (Beitragsbemessungsgrenzen 2026)

zuletzt geprüft: 07/2026, Redaktion